Juliana Binder – Rechtsanwältin für Arbeits- und Datenschutzrecht, Practice Group: Arbeitsrecht, IT & Datenschutz

Juliana Binder

RECHTSANWÄLTIN & FACHANWÄLTIN FÜR ARBEITSRECHT

Fachgebiete: Arbeits- und Datenschutzrecht

Practice Group: Arbeitsrecht, IT & Datenschutz, Compliance

Werdegang

  • Rechtsanwältin in der Kanzlei SKUSA Partners Rechtsanwälte + Steuerberater Partnerschaft mbB
  • Syndikusrechtsanwältin im Bereich Human Resources Arbeitsrecht internationaler Konzerne
  • Rechtsanwältin in mittelständischen Wirtschaftskanzleien
  • Fachanwältin für Arbeitsrecht
  • Zulassung zur Rechtsanwältin bei der Rechtsanwaltskammer München
  • Zweites Juristisches Staatsexamen in Konstanz
  • Erstes Juristisches Staatsexamen in Freiburg
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg 

Beratungsschwerpunkte

ARBEITSRECHT

  • Beratung von Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Beratung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Fragen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen nach speziellen Unternehmensanforderungen einschließlich der erforderlichen Zusatzvereinbarungen (z.B. Bonus-, Dienstwagenvereinbarung)
  • Erstellung von Dienstverträgen mit Geschäftsführern
  • Beratung und Vertretung in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, Verhandlungen mit Personal- und Betriebsräten (z.B. Betriebsvereinbarungen)
  • Trennungsmanagement, insbesondere Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
  • Arbeitsrechtliche In-House Schulungen und Work-Shops
  • Begleitung von Human Resources Projekten
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Outsourcing und Betriebsübergängen sowie von Unternehmenskäufen
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence Prüfung
  • Kündigungsschutzverfahren, Massenentlassungen
  • Rechtliche Begleitung von Um- und Restrukturierung
  • Beratung zur Arbeitnehmerüberlassung und Abgrenzung zu Dienst-/Werkvertrag
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
  • Arbeitsrechtliche Compliance

DATENSCHUTZRECHT

  • Beschäftigtendatenschutz
  • Umgang mit Betroffenenrechten
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur europäischen Datenschutzgrundverordnung
  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Beratung und Betreuung bei der Einführung von Datenschutzmanagementsystemen
  • Vertragsmanagement im Datenschutz (z.B. Datenschutzerklärungen, Auftragsdatenverarbeitungsverträge)
  • Datenschutzrechtliche Compliance 

Publikationen

FACHBÜCHER

  • Die digitale HR-Organisation, (Mitautorin; Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)), 1. Aufl. 2018, Luchterhand Verlag, ISBN: 978-3-472-09519-4